คาถาฝึกงาน สำหรับเด็ก Gen Z

คาถาฝึกงาน สำหรับเด็ก Gen Z

          หลักสูตร วท.บ.การจัดการอุตสาหกรรมและนวัตกรรม (แบบ CWIE) คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี ขอเชิญคณาจารย์และนักศึกษาที่สนใจรับฟัง Live Talk ว่าไงวัยรุ่น? ตอน “คาถาฝึกงาน สำหรับเด็ก Gen Z” วันพฤหัสบดีที่ 6 มีนาคม พ.ศ. 2568 เวลา 13.00 น. ณ ห้อง 50H-202 อาคารปฏิบัติการการจัดการอุตสาหกรรม คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม

          จากสถานการณ์ที่บริษัทหรือสถานประกอบการต่าง ๆ ได้จ้างงานพนักงาน Gen Z ซึ่งหมายถึงกลุ่มที่กำลังเป็น First Jobber หรือกลุ่มที่เพิ่งจบมหาวิทยาลัยและเข้าทำงานในช่วงนี้ พบว่ามีงานวิจัยหลายชิ้นที่ชี้ให้เห็นถึงความพึงพอใจของนายจ้างที่มีต่อพนักงาน Gen Z ที่มีค่อนข้างน้อย และสอดคล้องกับภาวะการว่างงานของไทยในไตรมาส 3 ของปี 2567 ที่มีมากกว่า 4 แสนคน โดยเป็นการว่างงานของแรงงานในระดับปริญญาตรีมากกว่า 1 แสนคน และมีข้อมูลสนับสนุนว่าพนักงาน Gen Z มีปัญหาเรื่องมารยาทในการทำงาน รวมทั้งการที่ไม่สามารถปรับตัวในที่ทำงานได้

          หลักสูตร วท.บ.การจัดการอุตสาหกรรมและนวัตกรรม (แบบ CWIE) ซึ่งเป็นหลักสูตรแบบสหกิจศึกษาและการศึกษาเชิงบูรณาการกับการทำงาน หรือ CWIE จึงจัดกิจกรรมเตรียมความพร้อมของนักศึกษาสหกิจศึกษามาตลอดภาคเรียนที่ 2/2568 ซึ่งครั้งนี้จัดกิจกรรม Live Talk ว่าไงวัยรุ่น? ตอน “คาถาฝึกงาน สำหรับเด็ก Gen Z” ขึ้นในวันพฤหัสบดีที่ 6 มีนาคม พ.ศ. 2568 เวลา 13.00 น. ณ ห้อง 50H-202 อาคารปฏิบัติการการจัดการอุตสาหกรรม คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม โดยได้รับเกียรติจาก คุณพนิดา ปิ่นบดีเสวิน อดีต HR Manager ของบริษัทโอชิเน เอ็นเตอรไพร์ส จำกัด มาแชร์ประสบการณ์ในมุมมองของพี่ ๆ HR แก่น้อง ๆ นักศึกษาและคณาจารย์

          คุณพนิดา ปิ่นบดีเสวิน สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทสาขาวิชาการจัดการสำหรับนักบริหาร จากสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ หรือนิด้า สำเร็จปริญญาตรีสาขาวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ จากมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร มีประสบการณ์ในสายงานด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์มากกว่า 20 ปี และยังผ่านการอบรมหลักสูตร “ผู้นิเทศงาน CWIE สถานประกอบการ” ซึ่งเป็นหลักสูตรที่จัดโดยสำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม อีกด้วย